一對一實操培訓 練就一線操作能手

    為加強新員工對生產裝置的了解，提高現場操作能力。10月22日， 35名新員工來到二期老廠生產技術部報到，他們被分配到四個班組里，將進行為期三個月的實操培訓。

    生產技術部經理徐國棟在交接班儀式上，代表部門對新員工的到來表示熱烈歡迎，他希望新員工能夠克服時間短、任務重、學習門類繁多等困難，發揚自主好學精神，在實際操作中多向老師傅們求教，深入持久的投身于技能學習中去，盡快成長起來。

    生產一班分配了9名新員工，并由老師傅們一對一、手把手培養。教學內容主要有工藝、設備和安全等。白班他們到現場學習設備工藝流程、生產操作、監理工作、生產管理等，晚班則集中到外操室對白班現場學習內容進行討論、總結。在討論過程中大家踴躍提問，老師傅們根據所提問題進行耐心講解。

    新員工羊河龍對這種一對一、以老帶新的教學模式很滿意，他說：“白班師傅帶領我們到裝置區學習工藝流程、裝置設備，講解生產操作；夜班師傅組織我們學習理論知識，鞏固異構裝置知識。這種理論與實操相結合的教學方式，讓我們的學習更加高效。”

    培訓負責人尹昌松介紹，此次實操培訓主要是讓新員工進一步熟練現場操作，力爭都能達到上機操作水平，為三期項目投產運行儲備技術力量。

供稿：生產技術部一班 韓武